老板压半个月工资不正常，违法了。依据《劳动法》，公司无故拖欠工资是违法的。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议。
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对于老板压工资，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与老板沟通，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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老板压工资违法。处理方式：1. 与老板沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。

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