劳动赔偿未履行，劳动者有权举报或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司不支付赔偿，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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劳动赔偿未履行，应维权。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请劳动仲裁，阐述赔偿未履行情况；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳动赔偿未履行，常见处理方式是举报或仲裁。选择举报可向劳动行政部门反映，选择仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申请，根据裁决结果决定是否诉讼。

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